Coaching de gestion
Le coaching de gestion permet à un individu ou à une équipe de définir des objectifs et d'effectuer une planification afin d'améliorer ses compétences personnelles pour atteindre les objectifs corporatifs et personnels.
Bénéfices
- Amélioration de l'efficacité des ressources humaines et de l'organisme;
- Amélioration de la rapidité et de la qualité des décisions prises par les gestionnaires.
Approche
Service très personnalisé qui permet d'améliorer rapidement notre efficacité puisqu'on profite d'un accompagnateur de qualité et d'expérience. Le coach cible rapidement la problématique et suggère des solutions appropriées à apporter dans notre travail.
Les coûts sont très abordables puisqu'il ne s'agit habituellement qu'au maximum de deux heures par semaine de consultation.
Quand faire appel à un coach?
- Développement des compétences pour les gestionnaires et les employés (leadership, style de gestion, communication);
- Changement dans les responsabilités ou lors d'un nouveau poste;
- Gestion de conflits et gestion du stress.